开展文化营销
记者:您在前面谈到,老字号的精髓在于文化和精神,天福号在品牌建设和文化推广方面做了哪些工作?
方飞跃: 在老字号的品牌建设方面,要讲出故事、讲出“文化”,这样才会使得品牌更有历史的厚重感。我们构筑了“用艺术演绎科技,让健康品味生活”的品牌理念;以“第一文化”、感恩文化、危机文化、执行力文化“ 为核心的天福号企业文化体系;以“孝”、“悌”、“信”、“德”为标准的企业道德规范。同时,公司建立了企业形象识别系统(MI、BI、VI),使公司具备了现代企业的形象识别体系和以“家”、“和”“诚”“协”为核心的企业文化体系。
记者:天福号曾经在1994年进行了股份制改革,目前它的产权结构如何?如何去除“国有化”留下的痕迹?
方飞跃:目前,天福号基本上可以称为一家股份制企业。数十年的国有化经营,老员工根深蒂固的“国企情结”给企业发展带来了很大障碍。老员工的优点是企业忠诚度非常高,缺点是思维僵化,缺乏市场意识。
为此,我们倡导的一个理念是:承认历史,面对现实。对于老员工,公司承认他们对企业做出的不可磨灭的贡献,但同时要认识到他们在市场竞争中的弱点。在就业安排上,将生产、后勤和忠诚度要求较高的非市场岗位尽量安排给老员工,把市场、销售等岗位留给高学历、高素质的新型人才。
记者:金融危机对零售业的影响日益凸显,您如何看待这个问题?
方飞跃:我个人认为,此次危机对行业的危害尚难评断,可以肯定的是上半年局面艰难。好在我国金融没有完全开放,受到危机影响较小,而且我国有很大的内需市场,总体来说,还是比较乐观的。
在竞争中走向全国
记者:有很多食品企业也开始创办自己的直营店。如来自东北的“一手店”,“哈尔信”等,它们是天福号的潜在竞争对手,对此您如何看待?
方飞跃:不可否认,竞争是必然存在的。但企业可以根据自己的特色来开展差异化经营。例如,“一手店”的店铺是狭长形的,给人时尚快捷的购物体验,它经营的产品,如哈尔滨红肠、熏味等东北特色较重,而天福号则突出北京口味。此外,食品品牌进入一个新市场需要在顾客认知度、口味、品牌形象等方面进行多年的培养和积累。我认为,没有竞争就没有进步,天福号也是通过不断竞争做大做强的。
记者:天福号的分销渠道可分为三种,直营、进超市及加盟。这三种销售模式分别占多少比例,哪一种模式将成为今后发展的重点?