价值追求决定企业发展高度

时间:2012-03-01 10:32 京报网 点击:次 我要评论（）

“个人价值企业化，企业价值社会化”。用社会业绩对资本价值进行全新探索和诠释，体现了马克思主义利益观、人生观，具有鲜明的时代特征。

大汉控股集团有限公司董事长、总裁 傅胜龙

“个人价值企业化，企业价值社会化”。用社会业绩对资本价值进行全新探索和诠释，体现了马克思主义利益观、人生观，具有鲜明的时代特征。

以创造社会业绩为己任,构建企业核心价值体系。大汉集团在发展实践中，凝结提炼出了一系列符合社会主义核心价值体系根本要求的价值理念。这些理念是大汉集团兴旺发达的决定性因素。

“资本=责任，业绩=财富”的核心价值观。大汉人认为，只有“把有限的资本投入到无限的责任中去”，才能不断放大资本效应，变小我为大我，变我有为共有。大汉集团用社会业绩对资本价值进行了全新探索和诠释，既体现了马克思主义利益观、人生观，又具有鲜明的时代特征。

“政治先进”，对企业来说，就是在其核心价值观的指导下，建立各个群体之间的利益分配机制。大汉集团用业绩原则不断赢得政府和社会的认同，共同构建和谐社会;用诚信原则予人以利，取己之利，不断创造价值链增值;用共享原则不断调整企业内部股东、高管和员工的权益分配，用共同的愿景构建同志团队。

创先争优工作是党的先进性建设的集中体现，是马克思主义政党理论的具体实践。大汉集团党组织以先进性要求来激励广大共产党员发挥先锋模范作用，在思想建设中体现党的先进性;在组织建设中体现党的先进性;在作风建设中体现党的先进性。

文化支撑企业战略发展。优秀的企业文化不仅能引导企业战略思维的形成，而且能为实施企业发展战略提供源源不断的精神动力。在大汉集团企业文化的指导下，企业效益以每年45%的速度快速增长，充分证明了一个企业的文化眼光决定了一个企业的发展高度。

大汉集团长期在各子分公司开展“大汉是本地人民的大汉”的宣传教育活动，倡导“视驻地为故乡，把业主当亲人，为百姓解疑难”，积极承载企业社会责任。

(责任编辑：admin)

收藏到书签: