80后创业者尚未成气候(2)

时间:2010-03-22 13:45 互联网 点击:次 我要评论（）

对这些中华老字号企业而言，企业的发展理念的创新是关键，因为发展理念决定着各方面的创新，很多老字号就因为是老字号，在现代市场经济大潮中，不

对这些“中华老字号”企业而言，企业的发展理念的创新是关键，因为发展理念决定着各方面的创新，很多“老字号”就因为是“老字号”，在现代市场经济大潮中，不能认清市场竞争的本质，缺乏商业运作经验，担心“创新”改变“老字号”的性质，这些都是落后理念在作祟。

《青年参考》：在如今的创业人群中，“80后”已崛起为一支新力量，比如曾被多次报道的李想、茅侃侃、高燃等人，请问您对此种现象怎么看？

侯小强：“80后”创业并不奇怪，想当年布林和佩奇于1998年创办谷歌时，两人分别为24岁和25岁，如今谷歌成为新一代的互联网搜索霸主。陈天桥26岁创建盛大，马化腾27岁创办腾讯，盛大和腾讯当下都成了中国互联网的佼佼者。

现在，无论是产业环境，还是社会舆论，对“80后”创业都非常有利，给予了创业者足够的宽容和鼓励，社会多元化的评价体系也不再要求人们一生固守一个职业。相反，“没有创业的人生是不完整的”，“年轻没有失败”等观点深入人心，体现了社会风气的转变。因此，“80后”创业受到的鼓励远比前辈们多得多。

《青年参考》：美国《商业周刊》杂志正在进行“30岁以下亚洲最杰出企业家”的评选活动，在您心中，有哪些想要推荐的中国企业家？

侯小强：30岁以下中国优秀的企业家很少，但30岁以上，也就是“70后”的中国优秀企业家很多。相较于网易的丁磊、盛大的陈天桥这些“70后”的创业者，今天中国“80后”的企业家群体名气在外，“炒作”成分居多。

最近被媒体“热炒”的例子就是18岁的CEO张伯宏，某家网游公司以百万年薪将他签下。现在的情况是，全社会并未太多关注“80后”一代创业者的实际业绩、企业竞争力、影响力和未来领袖能力。无论如何，不管这些少年创业者成为英雄，还是成为烈士，他们的发展轨迹都值得我们去关注，去思考。

女性创业先天不足

《青年参考》：一个已被注意到的现象是，创业者大多是男性，而女性较少，请问这是什么原因造成的？女性创业时有什么优势、劣势？

侯小强：从全国妇联对女企业家的调查统计结果看，目前女性领导的150万家企业中，仅有1.5%的企业亏损，超过98%的企业盈利，说明女性在经济生活中有着自己的优势，这些优势突出地表现在：母亲、女儿或妻子这些社会角色，赋予女性更高超的人际交往才能、更强的适应能力和包容心态；更富于同情心，更讲求合作和诚信；特别是女性更富有忍耐力，更具有吃苦耐劳的精神。

(责任编辑：admin)

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