侯小强,盛大文学有限公司首席执行官。
“对企业来说,创新一直是个永恒的话题,因为没有创新就没有发展。而对个人来说,创业就意味着最大的创新。”这是生于上世纪70年代、如今已是新浪网副总编的侯小强,对创新、创业的看法。他一直很关注中国企业的创业和创新,尤其看重“70后”的中国创业群体,新浪、网易、搜狐、盛大等今天在中国声名赫赫的企业,其创办者大都来自这个群体。今天,似乎又该轮到“80后”大展拳脚了,中国企业的情况会出现什么变化呢?
人多势不重
《青年参考》:您怎样理解“创新”、“创业”?总体而言,中国企业的创新、创业情况如何?
侯小强:对企业来说,创新是全方位的。创新活动可以是产品的创新、服务的创新、营运模式的创新、盈利模式的创新等等。企业要发展就必须创新,缺乏创新的企业没有长久的生命力,也是注定要被淘汰的。而自主创新则是企业提高竞争力的关键所在,是提升科技水平和竞争力的关键,也是调整产业结构,转变增长方式的中心环节。现在国家提倡建立创新型国家,对企业的要求就是建设创新型企业。
创业需要有自己的定位、目标和方向,对企业而言,发展方向的转变、服务主体的改变等,都可看作是另一种意义的“创业”。近年来,中国中小型企业发展迅猛,数量非常可观,然而质量却令人担忧,不得不为它们的生存与发展捏上一把汗。在中小型企业中,创业型企业占一半以上,而在创业型企业中,又有近2/3的企业面临生存危机。总而言之,中国中小企业的创新创业,一方面呈现蓬勃发展之势,另一方面也暴露了很多问题,既有经验,也有教训。
80后尚未成气候
《青年参考》:由于中国消费群体的日益年轻化,加上生活方式的西化,一些“中华老字号”企业的生存受到挑战,它们该如何创新?据报道,曾有一些老字号以开网店的方式吸引年轻人。它们搞创新的关键是什么?
侯小强:尽管政府部门决心从“保护民族文化瑰宝”的高度振兴“中华老字号”,但有关部门提供的数据却不容乐观:从全国范围来看,“老字号”中勉强维持现状的占70%;长期亏损、面临破产的约占20%;有品牌、规模且经济效益好的仅占10%。
要振兴“中华老字号”,不仅要加大科技创新的力度,为“中华老字号”企业的产品源源不断地注入现代科学技术,使其在产品质量上与时俱进,焕发青春;还要加大制度创新力度,在经营机制、经营理念和经营方式上与市场经济接轨,激发“老字号”品牌持有者和传承人壮大品牌的积极性。