我们着意让更多年轻人关注和使用云南白药。比如云南白药气雾剂推出时,我们请的形象代言人是刘璇和李小鹏。当时的广告片是在城市的摩天大楼上做单双杠、平衡木,我们借用的是一种城市英雄的塑造方式。这就把原来那种比较沉闷传统的品牌,重新注入青春活力动感十足的因素。
《长江》:你们在品牌上有什么战略吗?
王明辉:云南白药是一个百年品牌,我们在运作中会考虑给这个品牌增加一些创新因素、释放一种年轻的活力。实际上我们在产品线的设计上就考虑到怎样去为年轻人量身定做。设计这类产品的时候,把产品形象和目标人群结合在一起,全新的形象就出来了。我们关注到,为什么可口可乐也是百年品牌,但是消费可口可乐的都是年轻人?
为什么我们不可以学习一下呢?
《长江》:巴菲特曾说,即使是一个汉堡包在管理可口可乐公司,这家公司也会表现杰出。你怎么看待这种评价?
王明辉:如果云南白药也得到了巴菲特这样的评价,我只能说是喜忧参半。喜的是企业的运营体系得到了充分的认可,是靠制度和流程在规范运作,企业实现了“法制”;忧的是企业也因此失去了灵魂,企业家在企业的作用完全散失,企业必将失去激情和创意。我希望云南白药不是“汉堡包在管理的公司”,而是一群富有创想的、有责任感的人在管理的、有丰富产品族群的公司。
《长江》:你们的国际化方式也很特别。
王明辉:我们是另外一种角度的国际化,在全球范围内整合资源,聚焦中国市场。中国现有医药法律法规与发达国家相比,还不能完全对接。国还不够强,药品走出去还有一定距离。而且中药产品的使用还存在一个文化认同的问题,跟其他产业非常不同。
二
《长江》:为什么你和你的团队身上就没有国企意识?
王明辉:这大概同我自身的经历有相当大的关系。我做过商业公司,曾在一个小型商业公司做主持工作的经理,对县级市场有很深的认识。我也做过小企业、小型股份制企业的负责人,对小企业灵活的运作方式和充分贴近市场的特点印象深刻。做过合资公司,是云南省医药行业第一家中外合资企业的第一任营销副总经理,对美国人、西方人的管理风格有了解,他们对医药企业的管理和医药市场的开发方式与国有企业有很大的不同。做过大型制药集团的副总裁,昆药是以做化学和天然植物药为主体的制药集团,这家企业的体制和产品结构又另有特点。也就是说,我在好几种不同规模、不同所有制形式的企业里都工作过,对这些企业不同的管理模式和运作特点都有了解,在工作中自然会去应用它们中最好的东西。你说我身上没有明显的某种类型企业的烙印,可能就是这个原因。