金锣火腿肠：重视教育培训 打造企业文化驱动力

时间:2012-04-16 09:37 　百灵网 点击:次 我要评论（）

近日，针对“如何让企业文化有效落地”这一热议话题，有关专家指出，只有持续不断地通过有形的载体和方式传播企业文化，才能做到企业文化“外化于形”，进而实现企业文化的“内化于心

近日，针对“如何让企业文化有效落地”这一热议话题，有关专家指出，只有持续不断地通过有形的载体和方式传播企业文化，才能做到企业文化“外化于形”，进而实现企业文化的“内化于心”。

企业文化是企业的灵魂。作为肉制品的龙头企业，金锣集团通过愿景设立、价值观传导、规范行为塑造、工作氛围打造和企业文化传播, 将企业文化有效切实落地。实现对员工的感召、聚拢、激励和行为改进,使员工发展目标与企业发展目标高度一致,在帮助员工实现自我发展、自我价值的同时,推动企业更大发展。

据悉，金锣为加强员工对企业文化的深刻理解，兴建了内部培训讲师团，根据不同岗位、不同层次员工的不同需求，制定个性化培训计划和培训课程，如入职培训、实习生培训、后备人才培训及岗位技能培训等，帮助员工提高专业技术水平，提升工作技能和职业素养。而充分利用金锣商务云方便、快捷、高效等优势建设的网络培训学院，全国各地驻外分支机构均都能接受标准统一的培训课程。

业内人士表示，企业文化建设是企业综合实力的集中体现，加强员工的教育培训，是实现企业文化落地的重要途径。金锣以持续不断的员工教育培训，将企业文化核心理念层层推进，极大地激发员工潜能、增强内部凝聚力，为其稳定持续发展、基业长青提供了切实保障。

(责任编辑：admin)

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