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“老字号”面临人才难求

时间:2010-02-16 12:33 未知 点击:我要评论

老字号要长久延续,须不断创新产品,为此,注入新鲜血液非常必要。但目前老字号所面临的尴尬是,这方面人才太缺了。 昨日,在品牌万里行 厦门行系列活动寻访中华老字号中,厦

老字号”要长久延续,须不断创新产品,为此,注入新鲜血液非常必要。但目前“老字号”所面临的尴尬是,这方面人才太缺了。

    昨日,在“品牌万里行 厦门行”系列活动——寻访中华老字号中,厦门市贸发局内贸处副处长涂坚忠分析了目前厦门“老字号”面临的难题。

    涂坚忠称,厦门市贸发局计划将18家厦门老字号上报商务部“老字号”评选组,这些老字号在厦门历史悠久,且经营得不错,如淘化大同、黄则和、好清香、庆兰饼家等。

    涂分析,有些“老字号”靠传统技术,年复一年出产同一品牌,而人的口味与感觉却是“喜新厌旧”的,老字号要成长,就需要在秉承传统的同时改良特色产品。

    涂指出,一个老厂要突破陈规,就必须注入新鲜血液,但这些传统工业因效益不好,根本无法高薪聘请人才,这一问题应引起重视。
 

(责任编辑:老字号)

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