今天,同陞和已经面临着在家门口与国际品牌同台竞争的局势。那么,同陞和究竟拿什么与之竞争?“民族的就是世界的”,这就是同陞和人的想法。世界级的名牌不仅具有丰富的技术含量,它更追求深厚的文化底蕴。假如没有几十个、几百个足以代表中国实力的品牌,就不能说二十一世纪是中国人的世纪。作为在改革浪潮中获得发展的中国百年老字号企业,同陞和鞋店一直高擎文化大旗,视文化为企业发展之灵魂与动力,矢志不渝地拉近文化与商品之间的距离,并将同陞和作为经营人生的载体。结合同陞和依靠文化迅速崛起的成功实践,同时也作为对建立和谐社会的呼应,北京同陞和鞋店提出“和文化”的思想也是如此。
文化的传承与转移在今天具有非常现实的意义,由此产生的影响已经渗透到社会大文化背景之中的各个层面。同陞和在不断认识、发掘传统鞋文化的同时,使传统鞋文化与现代企业文化有机地融合在一起,取得了社会效益和经济效益双丰收,从而极大地提升了品牌形象,丰富了企业文化,实现了跳跃发展。同陞和获得了中国企业最高荣誉——中国百年老字号企业。这既是市场对企业品牌的认同,也是社会对企业文化的认同。
随着社会的发展,中国鞋业已进入崭新的时代。时代在前进,人类生活在提高,消费者审美情趣也在不断深化。同陞和鞋店殷切期望对鞋文化的研究能引起有识的制鞋界专家、企业家及广大群众的兴趣,大家来共同开发这一领域的研究。他们的最终目的是使这朵工艺之花,开得更加鲜艳夺目,使更多具有美的造型、艳的色彩、牢的质地的鞋子问世,使它在美化人们生活的同时发挥更大的作用,并为推动当前的改革开放,促进我国鞋业的发展和繁荣,加速同陞和鞋店品牌个性建设,为中国由世界制鞋大国向制鞋强国迈进,作出应有的贡献。
作为百年品牌,同陞和人呼吁在加强自主创新时,优先支持一些久经市场考验,产业化能力较强的大企业,对整个产业链的带动与形成,会起到更大的作用。同时他们还建议要保持和发展自主创新的骨干群体。另外,董大川建议国家要选择一些目前国外厂商的产品还没有形成稳固垄断地位,又具有广阔前景的领域重点扶持,使之突破发展,不能等国外产品已经形成全面垄断的局面再扶持,那就晚了。
谈及未来,同陞和目前正在中华第一街投入1200多万元,建成了近600平方米的旗舰鞋店,打造产业链,在实现创新的商业模式方面,继续通过良好的支持、服务体系和商业架构推动同陞和产业联盟的壮大,从而全面构建同陞和鞋店新的产业圈,谱写同陞和发展的新篇章。