2009年12月23日上午,便宜坊集团2009届大学生沟通会在便宜坊食府三层宴会厅召开。集团董事长总经理雷国秀参加会议。
大学生在11月份参加了集团组织的都一处两店经理竞聘会和2010年店经理预算答辩会,学生们十分感谢并珍惜集团给予的就业、培养机会,交流了轮岗及参会感受,沟通了个人未来职业生涯规划,并就集团文化的理解和个人在实习中对现有工作提出了建议。
雷总对大学生们的发言给予了充分肯定。就职业生涯设计、企业文化理解、干部选拔、人生历练等多个方面给予了指导和建议。对大学生们提出的建议给予了认真回复,并责成人力部汇总意见,落实到店、到部门,并跟进措施和结果追踪。
雷总要求大家要怀抱理想做好本职,只有当好士兵才能当好将军。在工作和生活中做到四要:要耐烦,完成从幻想到现实的过渡;要充满激情,在耐烦中保持激情;要学习,留心点滴知识;要坚持,做人做事都要坚持。
大学生们感受到便宜坊集团不仅教人做事,也教人如何成为对社会有用的人,并表示将通过自己的行动,为老字号基业长青贡献自己的力量。
便宜坊集团自2005年开始招聘应届大学生,在选拔人才和培养人才方面不仅注重素质选拔,更注重后期培养。结合科学发展观要求,将‘以人为本’的核心内容落实到各级干部员工的管理上。大学生的培养跟进和逐年选拔将是便宜坊集团常抓不懈的工作。